新しい労働組合の経営学的意義と機能

労働組合の活動が企業の存続・発展になくてはならないものであることを学びます。
組織内コミュニケーションや組合員の働きがい向上、現場情報に基づいたコンプライアンスや企業内活動に組合がどのように役立っているのかを確認していきます。また、組合活動にかかわることで、役員自身の能力開発・人材育成にどのように結びついていくのかを理解し、組合役員としてのモチベーションアップを図ります。


    1.事例研究
    2.労働組合って何の役に立つの
    3.労働組合の存在意義に関する3つの疑問
    4.労働組合の機能に関する3つの疑問
    5.労務担当者の労働組合衰退危機
    6.組合員の期待「賃金・労働条件の向上」にどうこたえるか
 ※オプション書籍
  「労働組合「超」活動法~BEST主義のリーダーシップ~」1,400円(税込1,512円)
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