現場知フォーラム

2018年

第95回「「やらされてる」から「やりたい!」へ ~組合役員の主体性を育むホンダテクノフォート労働組合の「人材育成」~」(ゲスト:ホンダテクノフォート労働組合)
2018/09/21


2018年9月21日(金)13:00~17:30(参加者交流~18:30)※終了しました



実際の現場での組合活動事例と参加組合の情報交換・知識共有・知恵創造によって
組合活動の実践力を高める現場知フォーラム。

今回のテーマは、「人材育成」です。組合活動の活性化には役員の主体的な姿勢が欠かせません。
ただ、どうしてもトップダウンの指示命令から生まれる「やらされ感」を払しょくできていない組織が多いのではないでしょうか。
ホンダテクノフォート労働組合は、「組合活動活性化のために、人を育成する」のではなく、
「主体的な執行委員を育成することが、組合活動の活性化につながる」と考え、積極的に人材育成に取り組んでいます。
「やってよかった」ではなく、「ぜひ、他の人にも紹介したい」そんな気持ちにさせることを実現しました。

教育活動をどのように捉え、どんな活動を通じて主体性を育んできたのか。
その結果、組合活動全体がどう変化したのかを発表いただき、労働組合における新たな人材育成のあり方を考えます。
グループワークでは、主体性を引き出す人材育成について参加者同士で創発します。



【タイムスケジュール】

13:00~ オリエンテーションなど
13:20~ ① ホンダテクノフォート労働組合様より実践的な活動の事例紹介と質疑応答
14:30~ ②参加者による情報交換 (グループワーク形式。各自労組の実際の事例を持ち寄って議論。
テーマ例 「自労組の『人材育成』はどうしている?(情報交換)」
「労働組合の人材育成のポイントとはなにか?(知恵創造)」
17:00~ ③グループ発表と共有
17:30~ ④参加者交流会(軽飲食あり)
18:30   終 了

※スケジュールやワークの内容は変更する可能性がございます。



【ゲスト】

ホンダテクノフォート労働組合 書記長 水上 佑輔様







無料



j.union 株式会社セミナールーム(新宿アイランドタワー22階)


≪会場≫
〒163-1312 東京都新宿区 西新宿6-5-1

≪アクセス≫
■東京メトロ丸の内線から
『西新宿駅』より30秒(改札口はひとつです)。
■都営大江戸線から
『都庁前駅』より住友ビル方面へ徒歩約8分。
『新宿西口駅』より青梅街道沿い徒歩約10分。
■JR新宿駅から
西口改札口より新宿副都心方面へ徒歩約10分。
地下道(動く歩道)で出口まで進んで右手の三井ビルのとなりが新宿アイランドです。



◆定員になりましたらお申込みをお断りする場合がございます。
◆お申し込み後、事務局より詳細メールをお送りいたします。
◆録音機器持ち込みによる録音はご遠慮ください。
◆当フォーラムの議事録(「現場知レポート」)用に、その場の風景写真を撮ることがあります。予めご了承願います。



30名(先着順)



「現場知フォーラム」事務局:小林・渡邉
TEL:03-5339-8200(代表)/FAX:03-5339-8201

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