現場知フォーラム

2011

【20110614】第14回 現場知フォーラム 『ご機嫌な職場』の創り方!! 「組合主導の職場活性化のノウハウ公開します」

2011.6.14(火) 12:30~17:30(参加者交流~18:30)終了しました。

「ご機嫌な職場づくり」パッケージはこちら


 今回の「現場知フォーラム」は、29万部を超えるベストセラー『不機嫌な職場』や『職場は感情で変わる』著者であり、株式会社 ジェイフィール代表の高橋 克徳氏をゲストに、『ご機嫌な職場』の創り方!!を探究します。


スケジュール(予定):
[1] 株式会社 ジェイフィール 代表 高橋 克徳氏より、講演・組織感情診断体験・ワークショップと質疑応答(12:50~16:30)
[2]参加者による知恵創造(グループでの話し合い)「どうしたら、『ご機嫌な職場』ができるのか?(知恵創造)」)
[3]グループ発表と共有
[4]参加者交流会(軽食)


ゲスト:株式会社 ジェイフィール 代表 高橋 克徳氏

プロフィール
【略歴】
野村総合研究所、ワトソンワイアットを経て、2007年、株式会社ジェイフィールの設立に参画。2010年より現職。
早稲田大学ビジネススクール講師でもある。
一橋大学大学院商学研究科修士、慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科博士課程単位取得。
『不機嫌な職場』は、29万部を超えるベストセラーに。
『組織感情※』という概念を提唱し、良い感情の連鎖を起こし、組織のつながり力を再生する支援を行っている。
教育研修・コンサルティング会社であるジェイフィールは、サザンオールスターズや福山雅治を抱える「アミューズ」のグループ会社でもあり、演劇や映像、ライブのノウハウを取り入れた独自の組織変革・人材育成プログラムには定評がある。

※「組織感情」はジェイフィール株式会社の「登録商標(出願済)」です。

【主な著書】
『不機嫌な職場』(講談社現代新書、共著)
『職場は感情で変わる』(講談社現代新書)
『潰れない生き方』(ベスト新書)
『明日から部下にイライラしなくなる本』(すばる舎)

ファシリテーター
j.union株式会社 取締役副社長/j.union研究所 所長
服部 恵祐 


無料


LMJ東京研修センター(JR.都営三田線 水道橋駅・丸ノ内線・南北線 後楽園駅・都営大江戸線 本郷三丁目駅 歩3~6分)2階

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e-mailにてお申し込みください。折り返し、登録の確認をご返信いたします。
原則として1労組につき2名様までの受付とさせていただきます。
録音機器持ち込みによる録音はご遠慮ください。
個人情報につきましては、弊社「個人情報保護方針」に基づき、保護・管理に努めます。
やむをえない事情により開催できない場合がございます。開催できない場合は事前にご連絡致します。



80名(先着順) 満席になりました。



2011.6.10(金)定員になり次第、お申し込みを終了いたします。


「現場知フォーラム」事務局:服部・山角・高橋(沙希)・正道寺
TEL:03-5331-7840(直通)/FAX:03-5331-7853


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