現場知フォーラム

2012

【20120207】第31回現場知フォーラム 「参画型春闘のための職場集会を考えるⅡ(妥結後の職場集会をどうする?)」編~職場の組合員と、何をどのように話し合うのか? ~
2013/02/07

2013年2月7日(木)13:00~17:30(参加者交流会~18:30)終了しました



参加組合同士の実践的な情報交換と知恵の創造で組合活動の実践力を高める「現場知フォーラム」。

今回のテーマは、「参画型春闘のための職場集会を考えるⅡ(妥結後の職場集会をどうする?)」です。
春闘妥結後の組合員への報告の場を単なる結果報告の場に終わらせず、職場の組合員にどうように伝え、
組合員にどのような当事者意識を持ってもらえる場にするのかを話し合います。




 13:00~ 「事前アンケート」に基づく参加労働組合同士の情報交換
 13:20~ 参加労働組合による知恵創造
      1)なぜ「春闘」報告の職場集会が必要なのか?(Why?)
      2)春闘報告で組合員に何を伝え、どのように、組合員に伝えると
        当事者意識を持った話し合いができるのか?(What・How?)
 17:00~ グループ発表と共有
 17:30~ 参加者交流会(軽食)
 18:30 終 了


無料


新宿アイランドタワー22階 j.union 株式会社セミナールーム

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・e-mailにてお申し込みください。折り返し、登録の確認をご返信いたします。
・原則として1労組につき2名様までの受付とさせていただきます。
・録音機器持ち込みによる録音はご遠慮ください。
・個人情報につきましては、弊社「個人情報保護方針」に基づき、保護・管理に努めます。
・やむをえない事情により開催できない場合がございます。開催できない場合は事前にご 連絡致します。
・当フォーラムの議事録(「現場知レポート」)用に、その場の風景写真を撮ることがあ ります。予めご了承願います。



24名(先着順)


定員になり次第、お申し込みを終了いたします。


「現場知フォーラム」事務局:服部・中村・高橋(沙希)
TEL:03-5339-8220(直通)/FAX:03-5339-8201


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