- 1990年
- 10月26日、ダイエーコンビニエンスシステムズユニオンが結成
初代委員長に「中村 覚」新任
- 1991年
- 初めての春季労使交渉を実施
- 1992年
- 機関誌「SAWAYAKA」の発行スタート
- 1993年
- ローソンユニオンレクレーションスタート
- 1994年
- 二代目委員長に「浅見 裕二」新任(1994年10月)
- 1995年
- 阪神大震災(会社とも連動し、応援協力・カンパ活動の実施)
- 1996年
- 組織名称を「ローソンユニオン」に変更
- 1997年
- 上海ファミリーツアーを開催(ユニオン企画)
- 1998年
- ダイエー出身の勝木健司議員が3選!
- 1999年
- 全支部長会議にて会社トップ出席
- 2000年
- スタッフ・店舗社員のみだった組合員範囲が、SV・RFC・MDまで拡大!
- 2001年
- ローソンユニオン結成10周年記念事業を実施
- 2002年
- 会社組織の変更に伴い、地区と支部の中間組織「ブロック」を新設
- 2003年
- 新人事制度導入にあたっての組合員の声を制度に反映
- 2004年
- ローソンユニオンホームページ開設
三代目委員長に「石橋 竜二」新任(2003年10月)
- 2005年
- ローソンユニオン結成15周年記念企画を実施
営業手当の改定、店長の時間管理化が決定した
- 2006年
- 四代目委員長に「磯村 昭夫」新任(2005年10月)
- 2007年
- 労働環境実態調査を実施
- 2008年
- 地区役員会議開催
- 2009年
- ローソンユニオン主催の地区別研修を実施
- 2010年
- ローソンユニオン20周年記念事業を実施
第1回ユニオンレクレーション全国大会を開催
- 2011年
- 東日本大震災(カンパの呼びかけ)
- 2012年
- ローソンユニオン遺族年金共済がスタート
- 2013年
- 労働環境実態調査実施
- 2014年
- 2014年春季労使交渉で12年ぶりのベースアップ
- 2015年
- 「ローソンユニオンの理念と使命」を制定
ローソンユニオン25周年記念事業を実施
- 2015年
- 五代目委員長に「吉田 卓史」新任(2015年10月)
- 2017年
- 2018年
- 2018年春季労使交渉にて、年間休日112日から116日への増加が実現
初の「中期運動方針」を立案
第29年度より「広報・情報局」を設置
- 2019年
- 2020年
- ローソンユニオン30周年記念事業を実施
2020年春季労使交渉にて、65歳定年制(アクティブシニア正社員制度)実現
- 2020年
- 六代目委員長に「氏本 和敏」新任(2020年10月)
組合役員向けの「Lawson Union College」を開始。翌年には全組合員向けへ拡大。 - 2022年
- 2022年春季労使交渉にて、年間休日116日から120日への増加が実現
- 2023年
- 2023年春季労使交渉にて、9年ぶりの役割給改定(特別昇給)
- 2024年
- 2024年春季労使交渉にて、2年連続役割給改定(特別昇給)と副業・兼業の実現
- 2025年
- 2025年春季労使交渉にて、役割給制度導入後、過去最高となる役割給改定(特別昇給)の実現
ローソンユニオン35周年記念事業を実施
●35周年記念誌
●ユニオン公式キャラクター「ルニピ」
七代目委員長に「渡部 智美」新任(2025年10月)
※35年間の詳しい歴史・沿革は各記念誌もご確認ください。
https://j-union.com/-/lawsonunion/html/page.php?cd=88278#p05
ローソンユニオン(ログイン前)
組合について
歴史・沿革
2021/08/25



