ローソンユニオン(ログイン前)

組合について

歴史・沿革
2021/08/25
1990年
10月26日、ダイエーコンビニエンスシステムズユニオンが結成
初代委員長に「中村 覚」新任
1991年
初めての春季労使交渉を実施



1992年
機関誌「SAWAYAKA」の発行スタート


1993年
ローソンユニオンレクレーションスタート


1994年
二代目委員長に「浅見 裕二」新任(1994年10月)
1995年
阪神大震災(会社とも連動し、応援協力・カンパ活動の実施)
1996年
組織名称を「ローソンユニオン」に変更


1997年
上海ファミリーツアーを開催(ユニオン企画)
1998年
ダイエー出身の勝木健司議員が3選!
1999年
全支部長会議にて会社トップ出席
2000年
スタッフ・店舗社員のみだった組合員範囲が、SV・RFC・MDまで拡大!


2001年
ローソンユニオン結成10周年記念事業を実施


2002年
会社組織の変更に伴い、地区と支部の中間組織「ブロック」を新設
2003年
新人事制度導入にあたっての組合員の声を制度に反映
2004年
ローソンユニオンホームページ開設
三代目委員長に「石橋 竜二」新任(2003年10月)
2005年
ローソンユニオン結成15周年記念企画を実施


営業手当の改定、店長の時間管理化が決定した

2006年
四代目委員長に「磯村 昭夫」新任(2005年10月)
2007年
労働環境実態調査を実施
2008年
地区役員会議開催
2009年
ローソンユニオン主催の地区別研修を実施
2010年
ローソンユニオン20周年記念事業を実施

第1回ユニオンレクレーション全国大会を開催

2011年
東日本大震災(カンパの呼びかけ)
2012年
ローソンユニオン遺族年金共済がスタート
2013年
労働環境実態調査実施
2014年
2014年春季労使交渉で12年ぶりのベースアップ


2015年
「ローソンユニオンの理念と使命」を制定
ローソンユニオン25周年記念事業を実施


2015年
五代目委員長に「吉田 卓史」新任(2015年10月)
2017年

2018年
2018年春季労使交渉にて、年間休日112日から116日への増加が実現


初の「中期運動方針」を立案
第29年度より「広報・情報局」を設置
2019年

2020年
ローソンユニオン30周年記念事業を実施


2020年春季労使交渉にて、65歳定年制(アクティブシニア正社員制度)実現

2020年
六代目委員長に「氏本 和敏」新任(2020年10月)
組合役員向けの「Lawson Union College」を開始。翌年には全組合員向けへ拡大。
2022年
2022年春季労使交渉にて、年間休日116日から120日への増加が実現
2023年
2023年春季労使交渉にて、9年ぶりの役割給改定(特別昇給)
2024年
2024年春季労使交渉にて、2年連続役割給改定(特別昇給)と副業・兼業の実現
2025年
2025年春季労使交渉にて、役割給制度導入後、過去最高となる役割給改定(特別昇給)の実現

ローソンユニオン35周年記念事業を実施

●35周年記念誌

●ユニオン公式キャラクター「ルニピ」


七代目委員長に「渡部 智美」新任(2025年10月)

※35年間の詳しい歴史・沿革は各記念誌もご確認ください。
https://j-union.com/-/lawsonunion/html/page.php?cd=88278#p05