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 『人と組織を明るく・楽しく・元気よく』 弊社が提唱しているＢＥＳＴ主義とは、人が、人生を「明るく（Bright）、楽しく（Enjoy）、元気よく（Spirits）」生きていくためにとるべき思考（Thought）方法という意味です。 このＢＥＳＴ主義の思考方法を身につけることによって、万能な問題解決力を持つことができます。 万能な問題解決力を持つには、まず問題の捉え方を両面思考することです。情勢の現状分析的な言い方をすれば、SWOT分析することです。 SWOT分析とは、内部環境を強み（Strength）と弱み（Weakness）、外部環境を機会（Opportunity）と脅威（Threat）のフレームから両面思考することです。 そして、物事を成し遂げる人と組織は、ここから強みと機会に目を向け、そこに時間や資源・エネルギーを集中していきます。 さらに、その物事を成し遂げていくプロセスで、人は必ず対立に直面します。その時、BEST主義は次のようなリーダーシップを求めます。 対立の場面を、戦略一致・戦術対立の精神で前向きにとらえることです。すなわち、めざす目的・ねらい（戦略）は一致していても、それを実現するための手段・方法（戦術）となると意見の食い違いがでるのは自然なことなのです。 しかし、多くの人がその戦術の対立を妄想の方程式（理想－現実＝妄想［不平不満］）で捉えてしまいます。そのため他責・依存・孤立してしまい問題解決力を失ってしまいます。 なぜならば、過去と他人は思い通りにならないからです。その原理原則を忘れているからです。 BEST主義では、その問題の解決行動に対して勝利の方程式（現実＋自分のできること＝目標）で模索していくリーダーシップの発揮を求めます。勝利の方程式が、真の自立（律）である相互扶助・支援の関係を生み出すのです。 |
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