１９８８年（昭和63年）
 
  • 西尾力と中小企業診断士の試験で一緒になったメンバーを基に、パソコン通信による中小企業診断士を中心としたネットワーク「Ｐ＆Ｓ－Ｎｅｔ」の仮運営を開始

１９８９年（平成元年）
3月
  • 株式会社 ピーアンドエスコミュニケーションズ 設立（資本金300万円）
  • 東京都新宿区南元宿19番地 信濃町外苑ビルに仮事務所を設置
    （当初はメンバーの親が経営する会社に電話一本だけの仮事務所で営業を開始）
  • Ｐ＆Ｓ-Ｎｅｔを正式にスタート
  • （パソコン通信を使った中小企業診断士や社会保険労務士の全国的交流事業）
9月
  • 資本金を860万円に増資
  • 代表取締役会長 西尾力 が 西武運輸労働組合の役員任期満了に伴い独立
10月
  • ワープロエキスプレス・サービス（ワープロ入力代行サービス）を開始
12月
  • 東京都練馬区関町北4-2-19 アイランドエー に本店事務所を開設

１９９０年（平成２年）
1月
  • Ｐ＆Ｓ－Ｎｅｔ会員との連携によるコンサルティング事業・企画調査事業開始を開始
9月
  • 東京都練馬区関町東2-14-7 ダイエー武蔵関ビル に本店移転
  • 組合向け専用賃金集計ソフト「調査部長」開発・販売

１９９１年（平成３年）
3月
  • 資本金を９００万円に増資
  • 一般企業向け納品データの瑕疵担保責任から１億円の損害賠償が提示され、経営危機を迎える
  • 組合賃金集計ソフト「調査部長」開発・販売

１９９２年（平成４年）


  • 経営危機に陥った反省から、会長自身の強みである労働組合向けサービスに力を入れはじめる

１９９３年（平成５年）


  • アンケートエクスプレス・サービス（アンケート集計分析サービス）を開始

１９９４年（平成６年）

  • 経営危機後の研究を基に「ＢＥＳＴ主義」(危機を乗り越える問題解決方法)を提唱
9月
  • 東京都練馬区関町北2-27-11トウセン関町ビル に本店移転

１９９５年（平成７年）


  • 労働組合向け会計ソフト「財政部長」を開発・販売を開始
  • 組合向け専用名簿管理ソフト「総務部長」開発・販売
  • 労働組合役員のリーダーシップ開発セミナーと問題解決力開発セミナーを開始
9月
  • 労働組合活性化研究所(現j.union研究所)を開設
  • Ｕｎｉｏｎジャーナル(現j.unionジャーナル)を創刊
    （組合活動活性化の小論文を前面に押し出した労働組合向けの広報誌）
11月
  • 資本金を１２００万円に増資

１９９６年（平成８年）
8月
  • 書籍『労働組合「超」活動法－BEST主義のリーダーシップ－』を出版
11月
  • 資本金を１５００万円に増資

１９９７年（平成９年）

　　　　
  • 労働組合組織診断－ＬＵＯＣを開発
    （組合員・組合役員の意識調査を基に総合的な組合意識を診断）
9月
  • 某中央省庁 検索照合システム開発(2007年まで継続受注)

１９９８年（平成１０年）

　
  • モチベーションサーベイ-ＭＳＬ（従業員の働きがい生きがい度調査）を開発
5月
  • 資本金を１９５０万円に増資

１９９９年（平成１１年）


  • 電機連合監修 経営診断ソフト「Ｔｈｅ危ない会社」の開発に協力、販売
    （電機連合の協力会社として診断設計・製品制作に協力。）
9月
  • 東京都新宿区西新宿7-5-11 岡山ビル に本店移転
12月
  • 資本金を２１８０万円に増資

２０００年（平成１２年）
3月
  • 書籍『「目標管理・人事考課」傾向と対策』を出版
  • 「被考課者訓練」プログラムを開発
5月
  • 東京都新宿区西新宿7-22-45 N.S.EXCEL(現KDX西新宿ビル) に本店移転
  • j.union.comサービス（現ユニオンページ）の運営を開始
    （労働組合向けホームページ・アンケート・掲示板運営ツール）

２００１年（平成１３年）
2月
  • 資本金を３１００万円に増資
3月
  • 書籍『職場討議・集会の進め方　－ユニオンリーダーのための行動コミュニケーション論－』を出版
10月
  • 大阪府大阪市西区西本町に大阪支店を開設
  • 書籍『労使交渉・協議の進め方　－ユニオンリーダーのためのコミュニケーション交渉術－』を出版

２００２年（平成１４年）
1月
  • j.unionクラブ発足 （労働組合の活動活性化を模索する研究会）
10月
  • 営業推進本部（現ソリューション本部）により営業窓口を一本化
11月
  • 労働組合専門に人材派遣事業(ユニオン・スタッフ)を開始

２００３年（平成１５年）
5月
  • 本店を増床j.unionセミナールームを開設
8月
  • 書籍『職場での組合活動の進め方　－組合員として日常の職場で取り組むべき10の活動－』を出版
10月
  • 愛知県名古屋市東区泉に名古屋支店を開設
  • 福岡県福岡市博多区住吉に福岡営業所を開設
  • Ｐ＆Ｓプロフェッショナルクラブ(当社従業員代表組織)が結成される

２００４年（平成１６年）
1月
  • 専門誌「j.unionレポート」創刊（現在は休刊）
  • 記念映像製作サービス開始

２００５年（平成１７年）
7月　
  • 「ＳＴＥＰ」（人材育成・メンタルヘルス支援プログラム）を筑波大学 宗像教授と共同開発
  • 新規学卒採用開始

２００６年（平成１８年）
1月
  • 資本金を４５００万円に増資
  • ユニオンページ ver2 サービス開始
     （j.union.comサービスを、さらに高機能化しリニューアル）
2月
  • 書籍『21世紀型労働組合の理論と手法』を出版
3月
  • 書籍『経営者・管理職のための労働組合活用術』を出版
5月
  • 書籍『ソーシャルスキルドリル　SATアサーション編』を出版

２００７年（平成１９年）
10月
  • 福岡営業所を福岡支店とし福岡県福岡市博多区博多駅前に移転

２００８年（平成２０年）
3月
  • 労働組合の活動周期に合わせ決算期を9月30日から3月31日に変更

２００９年（平成２１年）
2月
  • 書籍『職場の星～美創館労働組合物語～』を出版
4月
  • 商号を「株式会社Ｐ＆Ｓコミュニケーションズ」から「ｊ.ｕｎｉｏｎ 株式会社」に変更
  • 組合資料電子化サービス 開始

２０１０年（平成２２年）
５月
  • 第一回現場知フォーラム開催
１２月
  • 広島県広島市東区光町に広島営業所を開設
２０１１年（平成２３年）
4月
  • 小野晋　代表取締役社長に就任
  • 西尾力　代表取締役会長に就任
２０１２年（平成２４年）
２月
  • 本社事務所を東京都新宿区西新宿６−５−１新宿アイランドタワー22Fに移転
４月
  • プライバシーマーク取得（第17001122号）
  • ユニオンページ　アンケートplus機能リリース
  • 株式会社ジェイフィールと共同プロジェクト「ご機嫌な職場づくり運動　実行委員会」を発足
５月
  • 群馬県高崎市砂賀町に高崎営業所を開設
7月
  • 「組合役員育成効果検証アンケート」開発
    組合役員向けの活動レベルや意欲を測定し、役員育成計画の立案や効果の検証に活用するツールとして提供
９月
  • 第1期ご機嫌な職場づくり運動　開始（１０労組４０職場の参加で活動開始）
２０１３年（平成２５年）
２月
  • 書籍『ユニオンフォロワーシップの進め方』を出版
4月
  • 財政部長（ソフト版）デザイン全面リニューアル
  • ライフデザイン学習ツール　ボードゲーム 「HAPPY CHOICE」販売　
9月
  • 第2期ご機嫌な職場づくり運動　開始

 
２０１４年（平成２６年）
4月
  • 初期Web版「名簿管理ソフト」を提供
6月
  • 筑波大学と産学協働の学術指導契約
9月
  • 第2期ご機嫌な職場づくり運動　開始
10月
  •  ユニオンページ 動画配信機能 リリース
２０１５年（平成２７年）
1月
  • 一般社団法人日本タイムマネジメント協会（旧日本タイムマネジメント普及協会）と業務提携
4月
  • 女性組合役員役員育成「美脳塾」開始　
9月
  • 第4期ご機嫌な職場づくり運動　開始
２０１６年（平成２８年）
2月
  • 公式Facebook開設
4月
  • 株式会社クオリア（ダイバーシティに関するノウハウ）と業務提携　
5月
  • 第1期j.unionスクール開始
  • 書籍『労働組合「超」活動法－リメイク版－』を出版
8月
  • 株式会社ひとまち（ホワイトボードミーティング手法）と業務提携
  • Web財政部長 正式運用スタート
  • 大阪支店を大阪市中央区平野町に移転
9月
  • 第5期ご機嫌な職場づくり運動　開始
２０１７年（平成２９年）
4月
  • Web版「セミカスタム仕様の名簿管理ソフト」を提供
6月
  • 西尾力、代表取締役を退任し、名誉会長に就任
9月
  • 第6期ご機嫌な職場づくり運動　開始　　　　

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