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現場知フォーラム
2010
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【20101124】現場の知恵フォーラム　「組合員の声から始まる組合活動（参画感の高い運動方針策定プロセス）」編 　「組合員の想いを声（アンケート）に、声（アンケート結果）をかたち（役員・職場で真剣議論して運動方針）にする組合活動」（三井化学労働組合）〜（東京）
10/11/24 
【20101005】現場の知恵フォーラム　「メンタルヘルスの取り組み」編 　「対処から予防へ、個人から組織（職場環境づくり）で取り組むメンタルヘルス」（ＫＤＤＩ労働組合）〜（東京）
10/10/05 
【20100922】現場の知恵フォーラム　「組合員のパートナーたりうる組合役員をどう育成するか」編 　「１対１（コーチング）、１対多数（ファシリテーション）で現場の組合員とのコミュニケーション力向上策」（パナソニック電工労働組合)〜（東京）
10/09/22 
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