政府の政策の一環でもある、働き方改革は各企業で取り組みが始まってきています。
一方で会社主導の働き方改革だけでは、現場の働き方とのギャップや
意識の相違によりうまくいっていないケースも多いのではないでしょうか。
また、労働組合でも労働時間規制や有給休暇取得に向けての取り組みを進めているものの、
その原因は、労働時間の問題だけではなく、職場でのコミュニケーションの問題や
個々の仕事の仕方の問題など、一概に労働時間だけを規制しても解決が難しい現状だと考えています。
そのような課題に対し、労働組合としての「働き方改革」をどうしていくか？
というテーマで実施していこうと思います。
＜実施のポイント＞
①参加労組の課題や取り組みについてお互いに情報共有をすること
②組合員の働き方を変えていくにはどのような考え方が必要なのかを学ぶ事
③来期の活動へのヒントを得ること
この3点をみなさまに持って帰っていただけるような「場」にしていきます。
【おすすめ対象者】
三役、執行委員（新任役員）など
2017年6月2日（金） 13 時 30 分 ～ 16 時 30 分（ 3時間 ）
13:15～（受付開始）
13:30～14:00 課題・取り組みなどの情報共有の時間（ワーク）
14:10～16:05 組織の働き方改革のために知っておくべき仕事の仕組みとは？（セミナー）
-簡易診断
-仕事のしくみとは何か？
（投下時間のしくみ、仕事の遅延のしくみ、優先順位のしくみ）
-仕事のやり方を改革するための手法
16:10～16:30 意見交換とアイデアだし（ワーク）
檜垣 沢男
ｊ．ｕｎｉｏｎ株式会社
8,640円（税込）
ワークピア広島 4階
会場webサイト
【アクセス】
JR新幹線広島駅・JR山陽本線広島駅（在来線） より徒歩7分
広島電鉄「稲荷町」電停 より徒歩1分
・１組合３名以上お申込みの際はご相談ください。
・定員になりましたらお申込みをお断りすることがございます。
・お申込後のキャンセルはお受けできかねますので、ご了承ください。
・録音機器の持ち込みによる録音はご遠慮ください。
・個人情報につきましては、弊社「個人情報保護方針」に基づき、保護・管理に努めます。
・やむを得ない事情により開催できない場合がございます。その際は事前にご連絡いたします。
30人（先着順）
人材開発グループ：栗田
TEL: 03-5339-8200（代表） FAX: 03-5339-8201（代表）
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