どの企業も働き方改革を取り組む中で、
制度やルールのハード部分の改善、
整備が進み始めている。
一方で、ソフト面の取り組みが置き去りになり、
組合員に対する動機付け、意識改革が進まず
「やらされ感」「当事者意識不在」「本質がわからない」などで
現場はついていけていない。
ハードとソフトの両面からのアプローチをしないと
真のねらいの長時間労働問題、多様な働き方の実現、
生産性の向上、社員のモチベーションアップなどの対策に結び付かない。
今回は労働組合の強みであるソフト面でのアプローチにフォーカスし、
「組合員が目指す自分らしい生き方を考え、働き方改革に結び付ける取り組み手法」を
持って帰っていただきたい。
【対象者】
支部三役以上
2017年5月26日（金）14:30～17:30（3時間）
１．働き方改革が求められる背景
２．真の働き方改革とは
３．組合員にとっての働き方改革とは（育児、介護、キャリア）
４．働き方改革を進める手順
５．個人のビジョンと働き方
６．ワークとライフのスタイルチェック
７．自分が本当にやりたいこと、大切にしていること
８．グループ共有（事例紹介他）
９・まとめ
池上 元規
ｊ．ｕｎｉｏｎ株式会社 人材開発グループ 部長
8,640円(税込み) ※Ｅ1715とあわせてお申し込みの場合、16,200円（税込み）
ｊ.ｕｎｉｏｎ 株式会社セミナールーム(新宿アイランドタワー２２階)
≪会場≫
163-1322 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 22F
≪アクセス≫
■東京メトロ丸の内線から
『西新宿駅』より30秒(改札口はひとつです)｡
■都営大江戸線から
『都庁前駅』より住友ビル方面へ徒歩約8分。
『新宿西口駅』より青梅街道沿い徒歩約10分。
■JR新宿駅から
西口改札口より新宿副都心方面へ徒歩約10分｡
地下道（動く歩道）で出口まで進んで右手の三井ビルのとなりが新宿アイランドです｡
・１組合３名以上お申込みの際はご相談ください。
・定員になりましたらお申込みをお断りすることがございます。
・お申込後のキャンセルはお受けできかねますので、ご了承ください。
・録音機器の持ち込みによる録音はご遠慮ください。
・個人情報につきましては、弊社「個人情報保護方針」に基づき、保護・管理に努めます。
・やむを得ない事情により開催できない場合がございます。その際は事前にご連絡いたします。
30人（先着順）
人材開発グループ 担当：栗田
【TEL】03-5339-8205（人材開発グループ直通）
満席につき受付終了しました。
