空前の働き方改革ブームです。
同じ組織の社員であっても、置かれている状況や生活のあり方、
個人の価値観は人それぞれ。それらを認め、活かしていかないと、
誰かが考えた “一つの働き方改革”を押し付けることになるでしょう。
働き方改革はダイバーシティ（日本では女性活躍推進が主）と
セットで考えることが不可欠です。
今回は、ダイバーシティを学び、体験しながら参加者同士の対話を
通じて理想の未来を考えます。
【ポイント】
☑ 講義やワークを通じて、多様性が私たちの働き方に与える影響に気づく
☑ 女性同士・男性同士・男女混合のセッションを通じて違いを学ぶことで、
職場づくりに活かせる
☑ 参加者同士のワークやディスカッションで情報交換ができる
【対象者】
女性活躍推進に興味がある方・取り組んでいる方
※男女のペアでご参加されることをおすすめします
2017年11月21日（火）10：00～17：00（参加者交流会17：00～18：00）
10:00～ １．多様な人材とともに働く時代を考える
（１）組織と多様性 職場の「多様な人材」の要素について考える
（２）【ワーク】女性と働くメリット・デメリット
11:30～12:30 昼食
12:30～（３）ダイバーシティ＆インクルージョンとは
ダイバーシティの定義と経営学的意義
（４）女性活躍推進とその課題「働きやすさと働きがい」
２．多様な時代に必要なコミュニケーションを体感する
【ワーク】価値観ワーク
３．多様な働き方を実現するために私たちができることを探す
「最高の未来と最悪な未来」
【ワーク】ワールドカフェ
まとめ「エレガントでミニマムな第一歩を考える」
17:00～18:00 参加者交流会（飲食つき）
※スケジュールは変更になる可能性があります。
中岡 祐子
ｊ.ｕｎｉｏｎ株式会社
j.union株式会社 人材開発グループ課長／ソーシャルスキルトレーナー ／
キャリアカウンセラー／傾聴支援士／
キャリア・ディベロプメント・アドバイザー（特定非営利活動法人日本キャリア開発協会認定）
12,960円（税込み）
※交流会は別途1,000円いただきます
j.unionセミナールーム
≪会場≫
〒163-1312 東京都新宿区 西新宿6-5-1
≪アクセス≫
■東京メトロ丸の内線から
『西新宿駅』より30秒(改札口はひとつです)｡
■都営大江戸線から
『都庁前駅』より住友ビル方面へ徒歩約8分。
『新宿西口駅』より青梅街道沿い徒歩約10分。
■JR新宿駅から
西口改札口より新宿副都心方面へ徒歩約10分｡
地下道（動く歩道）で出口まで進んで右手の三井ビルのとなりが新宿アイランドです｡
・１組合３名以上お申込みの際はご相談ください。
・定員になりましたらお申込みをお断りすることがございます。
・お申込後のキャンセルはお受けできかねますので、ご了承ください。
・録音機器の持ち込みによる録音はご遠慮ください。
・個人情報につきましては、弊社「個人情報保護方針」に基づき、保護・管理に努めます。
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50人（先着順）
人材開発グループ 公開セミナー担当者
【TEL】03-5339-8205（人材サポートグループ直通）
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