今は「働き方改革」をどのように進めるか、どんな効果がでるか、
いかに継続するかなど、このテーマ一色です。
ただ、どこも労働時間短縮、休暇取得促進を軸に生産性を高める取り組みが中心。
一方で現場では疲弊感、メンタル不全、ハラスメントの問題はますます顕在化してきます。
限られた時間の中で、仲間や上司とのコミュニケーションの質が問われてくる中で、
特に承認の欲求が満たされていない職場では、働き方改革の弊害が出始めることでしょう。
そこで今回は日頃から使える承認の基礎として
「存在承認」「行動承認」「結果承認」の３つについて、マインドと手法の修得を目指していきます。
組合活動での執行委員から現場役員に対しての承認も同様です。
組合活動へのモチベーションを引き出す有効な手段としてもご活用してください。
【本講座のポイント】
■「承認カード」を使って、あなた自身の承認力を診断！
■自分の承認力を把握して、体系的に承認の手法を磨ける！
■組合の執行委員として現場役員に対して活動をサポートするためのＯＪＴスキルが高まる！
≪おすすめ対象者≫
三役・執行委員の方におすすめです
2018年12月6日（木） 14:30～17:30（3時間）
１．承認の効力とモチベーション
２．カードを使って承認力の診断
３．承認の種類と使い方
４．自分が望む承認、相手が望む承認
５．効果的な承認の仕方
６．演習
池上 元規
ｊ．ｕｎｉｏｎ株式会社
人材開発グループ 部長
11,880円(税込み)
ウインクあいち 903
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4-38
＜アクセス＞
（JR・地下鉄・名鉄・近鉄）名古屋駅より
◎JR名古屋駅桜通口から
ミッドランドスクエア方面 徒歩5分
◎ユニモール地下街 5番出口 徒歩2分
※名駅地下街サンロードからミッドランドスクエア、マルケイ観光ビル、名古屋クロスコートタワーを経由 徒歩8分
・下記フォームお申し込みください。折り返し受講票をお送りいたします。
（弊社ホームページhttp://www.j-union.com/からもお申し込み可能）
・１組合３名以上お申込みの際はご相談ください。
・定員になりましたらお申込みをお断りすることがございます。
・お申込後のキャンセルはお受けできかねますので、ご了承ください。
・録音機器の持ち込みによる録音はご遠慮ください。
・個人情報につきましては、弊社「個人情報保護方針」に基づき、保護・管理に努めます。
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