労働組合が主導となり、自分たちの職場を自分たちで良くする取り組みの
意義と手法について学びます。
「職場自治」は、組合員が自ら働きやすい職場を描き、仲間と協働し、
仕事へのモチベーションを高め、主体的に職場の満足度を高めていく活動です。
「職場の課題を執行部に言えば、誰かかが解決してくれる」
「会社が解決するべきだ」という他人任せでなく、
労働組合がリードしながら組合員が主体的に良い職場にしていく活動を、
講師が体験した取り組みを紹介しながら具体的に解説いたします。
～講座のポイント～
①組合員と一緒に活動していきながら、労働組合の価値向上につなげ、
組合の関与度を上げる取り組みが理解できる。
②働きやすい職場を創るには、「優れた制度」だけでなく
「職場発案型の課題解決」が必要であることを、
他労組事例やワークショップを通じて理解できる。
③執行部・職場でのリーダーの役割と重要性を理解し、
自分たちで良い職場をつくる風土を醸成する。
≪おすすめ対象者≫
三役・執行委員の方におすすめです
【参加特典】
職場で実践できる「実践ワーク冊子」
2019年5月9日（木）14:00～18:00（4時間）
１．職場自治活動をやる意味
①職場発案型の「良い職場づくり」とは
他労組事例から学ぶ職場自治活動の意義とポイント
②職場課題の「解」は職場にある
③無関心・依存型の組合員から、自主自律的な組合へ
２．職場リーダーの役割と重要性
①執行部と職場リーダーの役割と動機づけ
②職場のビジョンを策定する
３．職場課題解決を成功に導く職場の声の収集と活用
＜ワークシートを使った実践＞
①いかに組合員の声を効果的に収集するか
②職場活動・職場労使協議の活用のための課題精査と
整理／要求型から企画提案型の労使協議へ
③活動の振返りと再構築
藤村 英司
ｊ．ｕｎｉｏｎ株式会社
8,000円（税別）
ウインクあいち 1203
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4-38
＜アクセス＞
（JR・地下鉄・名鉄・近鉄）名古屋駅より
◎JR名古屋駅桜通口から
ミッドランドスクエア方面 徒歩5分
◎ユニモール地下街 5番出口 徒歩2分
※名駅地下街サンロードからミッドランドスクエア、マルケイ観光ビル、名古屋クロスコートタワーを経由 徒歩8分
・下記フォームお申し込みください。折り返し受講票をお送りいたします。
（弊社ホームページhttp://www.j-union.com/からもお申し込み可能）
・１組合４名以上お申込みの際はご相談ください。
・定員になりましたらお申込みをお断りすることがございます。
・お申込後のキャンセルはお受けできかねますので、ご了承ください。
・録音機器の持ち込みによる録音はご遠慮ください。
・個人情報につきましては、弊社「個人情報保護方針」に基づき、保護・管理に努めます。
・やむを得ない事情により開催できない場合がございます。その際は事前にご連絡いたします。
30名（先着順）
名古屋支店 中野（公開セミナー担当者）
TEL：052-936-6653／FAX：052-936-6654
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