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2012年9月12日（水） 18：00～20：30
労働組合の組織目的と目標を明確にする、大切かつ重要な現場が「職場討議・集会の場」です。
しかし多くの役員は、事前のレクチャーがほとんどされず、いきなり現場に叩き込まれます。
この大切かつ重要な職場討議・集会の場をリードする組合役員の「進め方」によって職場討議・集会（組合活動）の成果が決まります。
さらに参加した「組合員の満足度」に大きな影響を与えることになります。
「職場討議・集会の場」で組合役員としてリーダーシップを発揮し、自信をもって進行役が担えるように、職場討議・集会の必要性と
その基本的な運営方法（事前準備・職場討議・討議後の対応）、組合活動の成果につながる必要な全テクニックを解説します。
１.事例研究
２.押さえておきたい職場討議・集会の基本
（1）職場討議・集会の４タイプ
（2）職場討議・集会の事前準備
（3）職場討議・集会を円滑に進める方法
（4）職場討議・集会を活性化させる方法
（5）職場討議・集会を妨げる人への方法
（6）職場討議・集会で困ったときの方法
（7）職場討議・集会後のまとめの方法
※書籍付き「職場討議・集会の進め方」
西尾 力（にしお つとむ）
j.union株式会社 代表取締役会長
中小企業診断士／社会保険労務士
10,500円（税込）
ハロー貸会議室 新宿ロイヤルビル
東京メトロ 丸の内線 西新宿駅 徒歩3分
JR・私鉄各線 新宿駅西口 徒歩7分
FAX、もしくはe-mailにてお申し込みください。折り返し、ご請求書・受講票をお送りいたします。
お申込み後の取り消しにつきましては、返金できかねますので、ご了承ください。
定員になりましたらお申込みをお断りする場合がございます。
録音機器持ち込みによる録音はご遠慮ください。
個人情報につきましては、弊社「個人情報保護方針」に基づき、保護・管理に努めます。
やむをえない事情により開講できない場合がございます。開催できない場合は事前にご連絡致します。
100名
2012年9月5日（水）
人材開発グループ：中島・栗田
TEL：03-5339-8205(直通)／FAX：0120-44-9313
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