2012年 12月 18日（火）13：30～16：30
労使関係は力関係ではありません。労使交渉や労使協議の場では相手との関係をWin-Win（お互いにメリットのある状態）に
するための交渉術が求められます。
当講座では、労使交渉の場で双方との問題を解決させるためのテクニック（経営者と良好なコミュケーションを取り交渉を
優位に進められる）を体系的に解説していきます。
1.労使協議会事例研究
2.労使交渉・協議の定義
3.労使交渉・協議の基本戦略
4.労使交渉・協議の戦術
①基本編 ②タイプ別 ③マナー編
④「ＮＯ」対応編 ⑤説得編 ⑥裏技編 ⑦蛇足編-10戒-
※書籍付き『労使交渉・協議の進め方』
西尾 力（にしお つとむ）
j.union株式会社 代表取締役会長
中小企業診断士／社会保険労務士
10,500円（税込）
ウインクあいち 1007
JR名古屋駅桜通口から徒歩5分
・FAX、もしくはe-mailにてお申し込みください。折り返し、ご請求書・受講票をお送りいたします。
・お申込み後の取り消しにつきましては、返金できかねますので、ご了承ください。
・定員になりましたらお申込みをお断りする場合がございます。
・録音機器持ち込みによる録音はご遠慮ください。
・個人情報につきましては、弊社「個人情報保護方針」に基づき、保護・管理に努めます。
・やむをえない事情により開講できない場合がございます。開催できない場合は事前にご連絡致します。
30名
2012年12月12日（水）
これ以降はお電話にて承ります。
人材開発グループ：中島・栗田
TEL：03-5339-8205（直通）／FAX：0120-44-9313
受講票はFAXでお送りいたします。受講票が届きましたら、当日のセミナーに持参ください。
お申込が完了されていても、満席でお席を御用意できない場合もございます（先着順）。
その際は、別途ご連絡させていただきます。
