2013年6月28日（金） 14:00～17:00（3時間）
ｊ.ｕｎｉｏｎ株式会社と株式会社ジェイフィールと賛同する組合で取り組んでいる
「ご機嫌な職場づくり運動」の第２期がいよいよスタートします。
それに先立ちベストセラー『不機嫌な職場』の著者であり、本運動の実行委員長である、
高橋克徳氏にご機嫌な職場のつくり方と本運動の主旨をお話いただきます。
また、１年間取り組んできて見えてきたこと、うまくいった取り組みの紹介など、
『職場づくり』に関する内容満載です。
◆ご機嫌な職場づくり運動とは？
◆組織感情診断を体感しよう
◆組織/職場展開をするためのコツ（ノウハウ）とは？
◆2012年度（第１期）参加職場の取り組みの紹介
高橋 克徳 氏
（株式会社ジェイフィール 代表取締役・本運動実行委員長）
東京理科大学大学院 イノベーション研究科 教授。
野村総合研究所、ワトソンワイアットを経て、ジェイフィール設立に参画。２０１０年より現職。
榊原清則、野中郁次郎に師事し、組織論、組織心理学、人材マネジメント論、人材育成論を専門とする。
特に、人と人との相互作用が組織に与える影響、ダイナミズムを研究し、組織感情、リレーションシップなどの新たな切り口を提示し、
組織変革コンサルティング、 人材育成プログラムの開発などに力を入れている。
2008年に出版した『不機嫌な職場（共著、講談社現代新書）』が28万部のベストセラーとなり、その後も数多くの書籍や講演活動を通じて
働く日本人の心の再生への動きをリードしている。
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ｊ.ｕｎｉｏｎ 株式会社 本社セミナールーム
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