2016年9月8日(木) 13：00～17：30（参加者交流～18：30） 終了しました
実際の現場での組合活動事例と参加組合の情報交換（知識共有・知恵創造）によって
組合活動の実践力を高める現場知フォーラム。
「職場に始まり、職場に終わる」とは組合活動の基本です。
職場の組合員にとっては、本部も支部もありません。ただ、日常の職場があるだけです。
本部や支部執行部でどんなに難解な経営対策活動を行っても、職場での組合活動が劣化すれば、
組合への共感・参加・参画も得られません。組織において職場は末端ではありません。
組合員（会社で言えばお客様）と接する先端現場です。
今回は、職場活動のために職場役員の育成・フォロー（例．会議参加率100％）に力を入れている
ブリヂストン労働組合横浜支部様をお招きし具体的な取り組み事例をお伺いします。
その後、参加者全員で職場活動力を高めるための職場役員の育成・フォロー方法について知恵創造をします。
【タイムスケジュール】
13：00～ オリエンテーションなど
13：20～ ①ブリヂストン労働組合より
活動事例紹介と質疑応答
14：30～ ②ｊ．ｕｎｉｏｎより
職場活動のための先端職場役員の
育成・フォローのポイント説明
15：00～ ③参加者による情報交換
（グループワーク形式。各自労組の
実際の事例を持ち寄って議論。
テーマ例．
「どうしたら職場活動をやるために
先端職場役員を育成できるのか？
（知恵創造）」）（適宜休憩）
17：00～ ④グループ発表と共有
17：30～ ⑤参加者交流会（軽食）
18：30 終 了
【ゲスト】
ブリヂストン労働組合
中央執行委員 兼 横浜支部書記長
松永 拓生 氏
無料
ｊ.ｕｎｉｏｎ 株式会社セミナールーム(新宿アイランドタワー２２階)
≪会場≫
〒163-1312 東京都新宿区 西新宿6-5-1
≪アクセス≫
■東京メトロ丸の内線から
『西新宿駅』より30秒(改札口はひとつです)｡
■都営大江戸線から
『都庁前駅』より住友ビル方面へ徒歩約8分。
『新宿西口駅』より青梅街道沿い徒歩約10分。
■JR新宿駅から
西口改札口より新宿副都心方面へ徒歩約10分｡
地下道（動く歩道）で出口まで進んで右手の三井ビルのとなりが新宿アイランドです｡
◆定員になりましたらお申込みをお断りする場合がございます。
◆お申し込み後、事務局より詳細メールをお送りいたします。
◆録音機器持ち込みによる録音はご遠慮ください。
◆当フォーラムの議事録（「現場知レポート」）用に、その場の風景写真を撮ることがあります。予めご了承願います。
30名（先着順）
「現場知フォーラム」事務局：服部・中村
TEL：03-5339-8200(代表)／FAX：03-5339-8201
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