ｊ．ｕｎｉｏｎスクール 労働組合役員育成コース『西尾塾』は、ｊ．ｕｎｉｏｎ研究所が提唱する「BEST 主義のリーダーシップ開発」。
全12講座を集中的に学び、労働組合活動に関する理論と手法を体系的に理解・実践するためのものです。
皆様の来年度の組合活動をより価値ある具体的なものにするために活用して頂ければ幸いです。
※３回コースのプログラムです。
■第１回 5月14日（火）9：30～17：30 ≪終了しました≫
【労働組合の意義と機能】
労働組合の活動が企業の存続・発展になくてはならないものであることを学びます。
組織内コミュニケーションや組合員の働きがい向上、現場情報に基づいたコンプライアンスや企業内活動に
組合がどのように役立っているのかを確認していきます。また、組合活動にかかわることで、役員自身の
能力開発・人材育成にどのように結びついていく のかを理解し、組合役員としてのモチベーションアップを図ります。
【発言力を強められる組合役員の立場と役割】
組合員が組合活動を評価し満足度を高めるためには、組合役員がどのような時、どのような立場で、
どのように発言・行動すればよいか、マネジメントの手法から解き 明かします。職場運営の過程で発生する日常的な
労使間のトラブルに、組合役員として どのように対処すればよいか、事例研究を通じて解説いたします。
■第２回 6月7日（金）9：30～17：00 ≪終了しました≫
【コミュニケーション能力開発】
組合活動を進めていくにあたって、組合役員に一番求められる能力、それはコミュニケーション能力です。
当講座は､どのように組合員や役員間とのコミュニケーションをとれば、相手の理解や満足を得られるのか、また、
そのコミュニケーションによって問題の解決にまでいたるのか、役員必須のテクニックを実践的に学びます。
【リーダーシップ開発】
組合役員として日常の職場の中でリーダーシップを発揮していくにあたって、
どのような点に注意して、どのように発言・行動すればよいか、30 の事例を通して学びます。
全員が考え、一人ひとりの意見を発表して、グループ見解をまとめるワーク形式で、楽しくリーダーシップを学べます。
■第３回 7月8日（月）9：30～17：30
【目標達成と活動管理の基本】
日常の職場の中で組合活動を進めるにあたって組合役員に求められる活動管理の手法を学びます。
活動目標の設定、手段・方法の検討、実践スケジュールの立案、実践、結果の総括―という組合活動マネジメントの基本を
あらためて学習します。
【自組織の課題と対策を考えるワークショップ】
本カリキュラム全体を通して学習した内容を土台に、各組織で具体的にどのような活動が必要で力を入れるかを、
ワークショップ形式で掘り下げます。参加者同士のディスカッションを通して、組織課題を明確にするだけでなく、個人目標や
その達成指標、日々の行動指針といった、翌日から着手可能なレベルまで対策を練り上げます。
・講座ごとにワークショップを取り入れた参加型の塾です
・来期の活動方針を立てる上での方向性や位置づけが明確になります
・労働組合の課題や悩みを共有しながら、他組合と交流が深まります
【おすすめ対象者】
■新たに労働組合三役に任命された方・来期の三役候補の方
…労働組合のビジョンと活動方針を立て、実践できる人材になりたい。
■新執行委員に任命された方
…労働組合の存在意義と役割を再確認し、現場のさまざまな問題への対応力を身につけたい。
■組合活動を原点から見つめ直したい方
…労働組合のあり方、活動方針を一から見直し、組合員の期待に応えられ
西尾 力（にしお つとむ）
j.union株式会社 代表取締役会長
社会保険労務士・中小企業診断士
１人 52,500円（税込）
※１日だけのスポット参加も随時受け付けております。
（１日参加：１人21,000円）
アクロス福岡（福岡県）
・FAX、もしくはe-mailにてお申し込みください。折り返し、ご請求書・受講票をお送りいたします。
・お申込み後の取り消しにつきましては、返金できかねますので、ご了承ください。
・定員になりましたらお申込みをお断りする場合がございます。
・録音機器持ち込みによる録音はご遠慮ください。
・個人情報につきましては、弊社「個人情報保護方針」に基づき、保護・管理に努めます。
・やむをえない事情により開講できない場合がございます。開催できない場合は事前にご 連絡致します。
・欠席される場合の同組合内部での代理出席は可能です。
30名
７月３日（水）
人材開発グループ：中島・栗田
TEL：03-5339-8205(直通)／FAX：0120-44-9313
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