現場知フォーラム

2012

【20120904】第26回 現場知フォーラム 「ビジョンに基づいた職場自治をどう進めるのか?」~創るビジョンから実施するビジョンへ~
2012/09/04

2012年9月4日(火)13:00~17:30(参加者交流会~18:30)終了しました



参加組合同士の実践的な情報交換と知恵の創造で組合活動の実践力を高める「現場知フォーラム」。

今回のテーマは「『ビジョンに基づいた職場自治をどう進めるのか?』~創るビジョンから実施するビジョンへ~」です。
大きな環境変化の中で、労働組合も新しい軸(=ビジョン)を策定している組合は多いです。
ただし、ビジョンは創るだけでは意味がありません。
それを組合活動に実践し、職場の隅々まで展開、浸透してはじめて価値を持ちます。

今回は「職場自治」を組合活動の柱に据え、中央執行部、支部三役、支部執行委員、代表委員(職場委員)、
そして職場の組合員まで時間と手間をかけて、しっかり、確実に、浸透活動に取り組んでいる旭化成労働組合の事例報告から学びます。
また、参加者同士でビジョンに基づいた組合活動(浸透)についての知恵を創発していきます。


13:00~ オリエンテーションなど
13:20~ [1]旭化成労働組合のビジョン(職場自治)浸透の取り組み報告と質疑応答 
       ゲスト:旭化成労働組合 中央書記長 後藤 智明 様
14:30~ [2]旭化成労働組合のビジョン浸透のポイント  
       営業担当:弊社第二営業部 島田 浩二
15:00~ [3]グループでの情報交換と知恵創造(グループでの話し合い)
        ◆テーマ例
         「自組織のビジョンと連動した活動紹介(情報交換・知識共有)」
         「どうしたらもっとビジョンに基づいた活動ができるのか?(知恵創造)」
17:00~ [4]グループ発表と共有
17:30~ [5]参加者交流会(軽食)
18:30 終 了


ゲスト:旭化成労働組合
    中央書記長 後藤 智明 様



無料


新宿アイランドタワー22階 j.union 株式会社セミナールーム


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原則として1労組につき2名様までの受付とさせていただきます。
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やむをえない事情により開催できない場合がございます。開催できない場合は事前にご連絡致します。
当フォーラムの議事録(「現場知レポート」)用に、その場の風景写真を撮ることがあります。予めご了承願います。



24名(先着順)


定員になり次第、お申し込みを終了いたします。


「現場知フォーラム」事務局:服部・中村・高橋(沙希)
TEL:03-5339-8220(直通)/FAX:03-5339-8201


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