現場知フォーラム
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2015年～2017年
【第75回】どうする？ 労働組合の 人材育成！
2017/06/06
【第78回】「ミッション・ビジョン実現に向けての『職場自治活動』の取り組み」 ～職場単位の問題提起と課題解決力にこだわり続ける組合活動～ （旭化成労働組合）※満席です
2017/07/19
【第77回】「組合員に身近に感じてもらう組合活動の秘訣」～女性多数、全国分散組織の組合活動どうする～（ＪＴＢ国内旅行企画労働組合）
2017/06/22
【第74回】【東海開催】どうする？ 機関紙・情宣活動 ～「伝える機関紙」から 「伝わる機関紙」へ！～（三重・愛知・静岡開催）
2017/05/23
【第73回】【東海初開催】「どうする？組合員意識調査の活用法！」（三重・愛知・静岡開催）
2017/05/09
【第72回】「組合満足度向上の秘訣」～調査しながら活動し、活動しながら調査する～ （新日鉄住金エンジニアリング労働組合）
2017/04/13
【第71回】「新入組合員研修会どうする？」 ～最初が肝心！新入組合員のハートをつかむためには～
2017/03/02
【第70回】どうする機関誌？ ～ 「伝える機関誌」から「伝わる機関誌」へ～
2017/02/16
【第69回】「オルグ活動をどうする？」～本気で組合員に向き合い、組合員一人ひとりの声を聴く～
2016/12/05
【第68回】労働組合が取り組む働き方の改革について ～組合発、職場を元気にするリーダー育成のススメ～ ※満席です
2016/11/11
【第67回】長期的視点に立った組合員のライフサポート活動をどうする？～組合発の投資信託への挑戦のそれから～
2016/09/13
【第66回】「職場活動をどうする？」職場活動の品質向上には、先端職場役員への育成・フォローがカギ （ブリヂストン労働組合横浜支部）
2016/09/08
【第65回】「中高年（ベテラン）社員のキャリア支援をどうする？」～中高年社員の夢と挑戦心を引き出すワクワクキャリア面談のススメ（ＮＴＴコミュニケーションズ株式会社）～」※満席になりました
2016/07/19
【第64回】「組合員が参加したくなる組合づくりの秘訣」 ～本音の言葉、組合員視点の活動にすれば、動員も強制参加も不要です～ （後楽園労働組合）※満席になりました
2016/06/28
【第63回】「組合員の本音なくして、提言なし」 ～形ばっかりの議論は卒業しよう～（アトックス労働組合）※満席になりました
2016/05/27
【第62回】 「組合員の笑顔と元気な職場のつくり方」 ～あたたか職場、イキイキ職場をどうつくる？～ ※残席わずかです
2016/05/12
【第61回】異業種から学ぶ 「ロールモデル探しから卒業した 自分らしいキャリアマネジメント」 女性限定 ※満席です
2016/02/02
【特別企画】「2016春闘どうする」～今、労使で何を話し、何に取り組むのか～
2016/01/20
【第60回】「組合発!! 考課者訓練のススメ」 ～組合員一次考課者の考課者訓練こそが目標管理運用のカギ～
2015/12/17
【第59回】「全ての職場で職場集会と労使協議を行い、職場の課題を労使で解決する」 ※満席です
2015/12/10
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