2018年9月21日（金）13:00～17:30（参加者交流～18：30）※終了しました
実際の現場での組合活動事例と参加組合の情報交換・知識共有・知恵創造によって
組合活動の実践力を高める現場知フォーラム。
今回のテーマは、「人材育成」です。組合活動の活性化には役員の主体的な姿勢が欠かせません。
ただ、どうしてもトップダウンの指示命令から生まれる「やらされ感」を払しょくできていない組織が多いのではないでしょうか。
ホンダテクノフォート労働組合は、「組合活動活性化のために、人を育成する」のではなく、
「主体的な執行委員を育成することが、組合活動の活性化につながる」と考え、積極的に人材育成に取り組んでいます。
「やってよかった」ではなく、「ぜひ、他の人にも紹介したい」そんな気持ちにさせることを実現しました。
教育活動をどのように捉え、どんな活動を通じて主体性を育んできたのか。
その結果、組合活動全体がどう変化したのかを発表いただき、労働組合における新たな人材育成のあり方を考えます。
グループワークでは、主体性を引き出す人材育成について参加者同士で創発します。
【タイムスケジュール】
13：00～ オリエンテーションなど
13：20～ ① ホンダテクノフォート労働組合様より実践的な活動の事例紹介と質疑応答
14：30～ ②参加者による情報交換 （グループワーク形式。各自労組の実際の事例を持ち寄って議論。
テーマ例 「自労組の『人材育成』はどうしている？（情報交換）」
「労働組合の人材育成のポイントとはなにか？（知恵創造）」
17：00～ ③グループ発表と共有
17：30～ ④参加者交流会（軽飲食あり）
18：30 終 了
※スケジュールやワークの内容は変更する可能性がございます。
【ゲスト】
ホンダテクノフォート労働組合 書記長 水上 佑輔様
無料
ｊ.ｕｎｉｏｎ 株式会社セミナールーム(新宿アイランドタワー22階)
≪会場≫
〒163-1312 東京都新宿区 西新宿6-5-1
≪アクセス≫
■東京メトロ丸の内線から
『西新宿駅』より30秒(改札口はひとつです)｡
■都営大江戸線から
『都庁前駅』より住友ビル方面へ徒歩約8分。
『新宿西口駅』より青梅街道沿い徒歩約10分。
■JR新宿駅から
西口改札口より新宿副都心方面へ徒歩約10分｡
地下道（動く歩道）で出口まで進んで右手の三井ビルのとなりが新宿アイランドです｡
◆定員になりましたらお申込みをお断りする場合がございます。
◆お申し込み後、事務局より詳細メールをお送りいたします。
◆録音機器持ち込みによる録音はご遠慮ください。
◆当フォーラムの議事録（「現場知レポート」）用に、その場の風景写真を撮ることがあります。予めご了承願います。
30名（先着順）
「現場知フォーラム」事務局：小林・渡邉
TEL：03-5339-8200(代表)／FAX：03-5339-8201
