2016年11月11日(金) 13：00～17：30（参加者交流～18：30） 満席です
実際の現場での組合活動事例と参加組合の情報交換（知識共有・知恵創造）によって
組合活動の実践力を高める現場知フォーラム。
労使交渉でどんなにいい要求をしても経営側にも
施策の優先順位があるのでなかなか試行錯誤できない事案も多い。
それなら組合がまず実践して成功事例をつくり、
経営側に導入いただく方が経営側も実行しやすい。
今回は、「理想ー現実＝不平不満」の要求型ではなく、
「現実（の問題）＋自分たち（組合）のできること＝目標」
とする提案型の労使関係・組合活動に取り組んでいる三菱電機労働組合様の
働き方改革（タイムマネジメントの実践者育成）の取り組み事例をご報告いただき、
これからの課題解決型の労使関係について参加者全員で知恵を創造します。
【タイムスケジュール】
13：00～ オリエンテーションなど
13：20～ ①三菱電機労働組合様より活動事例紹介と質疑応答
（休 憩）
14：40～ ②弊社担当者視点※での本事例のポイント
15：00～ ③参加者による情報交換・知恵創造（テーマを選択しグループワーク形式）
選択テーマ１．
「自組織の働き方改革の取り組みどうしている？（情報共有）／これからどうする？（知恵創造）」
選択テーマ２．
「労使の課題をどう解決している？（情報共有）／課題解決力のある労使関係をどうつくる？）」
（適宜休憩）
17：00～ ④グループ発表と全体共有
17：30～ ⑤参加者交流（軽食）
18：30 終 了
【ゲスト】
三菱電機労働組合
中央執行委員
出尾 晋一 氏
無料
ｊ.ｕｎｉｏｎ 株式会社セミナールーム(新宿アイランドタワー２２階)
≪会場≫
〒163-1312 東京都新宿区 西新宿6-5-1
≪アクセス≫
■東京メトロ丸の内線から
『西新宿駅』より30秒(改札口はひとつです)｡
■都営大江戸線から
『都庁前駅』より住友ビル方面へ徒歩約8分。
『新宿西口駅』より青梅街道沿い徒歩約10分。
■JR新宿駅から
西口改札口より新宿副都心方面へ徒歩約10分｡
地下道（動く歩道）で出口まで進んで右手の三井ビルのとなりが新宿アイランドです｡
◆定員になりましたらお申込みをお断りする場合がございます。
◆お申し込み後、事務局より詳細メールをお送りいたします。
◆録音機器持ち込みによる録音はご遠慮ください。
◆当フォーラムの議事録（「現場知レポート」）用に、その場の風景写真を撮ることがあります。予めご了承願います。
30名（先着順）
「現場知フォーラム」事務局：服部・中村
TEL：03-5339-8200(代表)／FAX：03-5339-8201
満席につき受付終了しました
