2015年1月15 日 （木）13：00～17：30（交流会～18：30）満席につき受け付け終了しました
実際の現場での組合活動事例と参加組合の情報交換（知識共有・知恵創造）によって
組合活動の実践力を高める現場知フォーラム。
連合が2015春闘で「定期昇給の維持分約２％とベア相当分の２％で、
月例賃金の４％以上の獲得を目指す」の基本構想を決定しました。
アベノミクスの追い風を受けての構想です。
ただし、今回の賃上げには連合も指摘している通り、政府の主張する「年功序列賃金の見直し」や
経営が求める「成果に見合った賃金制度」という格差拡大の副作用も見え隠れします。
労働生産性が高まっている企業は当然としても、高まっていない企業での「賃上げ」は
後に非正規社員の増加と雇用不安を増長します。
外圧春闘のみに陥らぬよう企業内労働組合が「春闘」の本質をしっかり確認し、
企業内労使関係でしっかり話し合う春闘にすることが大事です。
今回は、参加者を幹部役員（本部三役）のみに限定し、「春闘」について本音で話し合いたいと思います。
また、弊社代表取締役会長 西尾 力が問題提起（60分）を致します。
※参加資格：幹部役員（本部三役）またはそれに準ずる方
【タイムスケジュール】
13：00～ オリエンテーションなど
13：10～ ①「事前アンケート」に基づく参加労働組合同士の情報交換（現状確認）
13：30～ ②弊社代表取締役会長 西尾 力より問題提起
15：00～ ③参加者による知恵創造
17：00～ ④グループ発表と共有
17：30～ ⑤参加者交流会（軽食）
18：30 終 了
※事前アンケートあり
※スケジュールは変動する可能性もあります
無料
ハロー貸会議室新宿ロイヤルビル
≪会場≫
東京都新宿区西新宿7-21-1 新宿ロイヤルビル3階
≪アクセス≫
東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅 1番出口徒歩3分
JR山手線 新宿駅 西口徒歩7分
・お申し込み後、折り返し詳細メールを送信いたします。
・原則として１労組につき２名様までの受付とさせていただきます。
・録音機器持ち込みによる録音はご遠慮ください。
・個人情報につきましては、弊社「個人情報保護方針」に基づき、保護・管理に努めます。
・やむをえない事情により開催できない場合がございます。開催できない場合は事前にご連絡いたします。
・当フォーラムの議事録（「現場知レポート」）用に、その場の風景写真を撮ることがあります。予めご了承願います。
60名（先着順）満席につき受け付け終了しました
「現場知フォーラム」事務局：服部・中村
TEL：03-5339-8200(代表)／FAX：03-5339-8201
満席につき受け付け終了しました
