近畿エリアでの営業活動を行っています。紹介する商品、提案は多岐にわたります。具体的には、セミナー、広報物の制作、組合員向けアンケートの制作です。 お客様は、「こんな組合にしていきたい！」「こんな組合活動をしたい！」と語ってくださいます。 それらの希望を、弊社の商品や提案を通して形にしていくのが、私の役目です。 仕事の裁量の幅が大きく、「どのお客様に訪問するか」「どのような方針で提案するか」ということを、自分で決めることができます。 一方で相談しやすい社風もあり、提案の方針に迷った時には、上司に相談することもよくあります。

入社2年目の時に、あるお客様からセミナーのお問い合わせをいただきました。 お客様は「セミナーで伝えてほしいことや参加者に教えたいことはあるんだけれど…」と、具体的なセミナーの形が定まっていない状態でした。 そこで、セミナーの提案書をお客様に見せ、修正を加えながらセミナーの概要をつくりました。 講師とも相談を重ね、セミナー当日は、お客様の考えを反映した研修を実施することができました。 「非常に満足のいくセミナーでした。今後もお願いします」と言われた時は、とても嬉しかったです。

就職活動が始めた時は、「人をサポートする仕事」をしたいと漠然と考えていました。 偶然、弊社の存在を知り、「労働組合を通じて、人と組織を明るくする」という企業理念に惹かれました。 また、会社説明会で弊社の会長が「仕事内容で選ぶのではなく、企業理念に共感してこの会社を選んでください」と 言いました。ここまで言い切る会社が他にありませんでした。 この会社であれば、どの仕事であってもやりがいを感じて仕事ができると感じ、入社しました。

就職活動の時には、会社を選ぶ軸を定めましょう。企業理念、社長の人柄、職場の雰囲気、福利厚生制度…なんでもいいと思います。 会社に入ると、必ずしんどいと思う時があります。その時支えになるのが「自分はこの会社を選んだ！」という気持ちです。 一人で考えたり、いろんな人に相談しながら、自分なりの軸を見つけてください！